திறனைப் பற்றிய கருத்து லத்தீன் வார்த்தையான ஹபில்தாஸிலிருந்து வந்தது , மேலும் ஒரு பணியைச் செய்வதற்கான திறன், திறமை, திறன் அல்லது திறனைக் குறிக்கிறது. ஆகவே, திறமையான நபர் தனது திறமையின் காரணமாக வெற்றிகரமாக ஏதாவது செய்ய முடிகிறது.
எடுத்துக்காட்டாக: "இந்த வகை சிக்கலைத் தீர்க்க உங்களுக்கு ஒரு சிறப்புத் திறன் தேவை" , "போர்த்துகீசிய முன்னோக்கி இரண்டு இலக்குகளை அடித்தார், அது மீண்டும் தனது சிறந்த திறனை வெளிப்படுத்தியது" , "அமைச்சர் தனது பணிக்குழுவில் நல்லிணக்கத்தை அடைவதற்கான திறனின் பற்றாக்குறை அவரது பணிநீக்கத்திற்கு வழிவகுத்த தூண்டுதல் .
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், திறன் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலை திறன் ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை சந்திக்க ஒரு விஷயத்தைப் பற்றிய: "ரிக்கார்டோ கணித பிரச்சினைகளை தீர்க்க ஒரு சிறந்த திறன் உள்ளது . "
இந்த கடைசி எடுத்துக்காட்டின் விஷயத்தில், ஒருவர் கணிதத் திறனைப் பற்றி பேசலாம், இது புள்ளிவிவரங்களை திறம்பட பயன்படுத்துவதற்கான திறன் மற்றும் ஒரு பகுத்தறிவு செயல்முறையை போதுமான அளவு முடிக்கும் திறன். வட அமெரிக்க ஹோவர்ட் கார்ட்னர் முன்மொழியப்பட்ட வகைப்பாட்டின் படி, கணிதத் திறன் என்பது ஒரு வகையான நுண்ணறிவு, இது தர்க்கத் துறையைச் சேர்ந்த சிந்தனையை சரியாகப் பயன்படுத்துகிறது.
எனவே, கணித திறன் கொண்டவர்கள் செயல்பாடுகள், விகிதாச்சாரங்கள் மற்றும் பிற சுருக்க கூறுகளுடன் பணியாற்றுவதற்கான ஒரு சாமர்த்தியத்தைக் கொண்டுள்ளனர்.
எவ்வாறாயினும், இந்த வகை திறனுடன் கூடுதலாக, பிற வகைப்பாடுகளும் உள்ளன, அவை அதன் வெவ்வேறு வகைகளைத் தீர்மானிக்க அனுமதிக்கின்றன. குறிப்பாக, சமூகத் திறன்கள் என்ன என்பதைப் பற்றி அடிக்கடி பேசுவது அடிக்கடி நிகழ்கிறது, இது ஒரு நபர் ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளைச் செய்ய வேண்டிய அனைத்து திறன்களையும் வரையறுக்கலாம். எனவே, இது தொடர்பு கொள்ளும் திறன், பச்சாத்தாபம் அல்லது பேச்சுவார்த்தை ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.
அறிவாற்றல் திறன்களைப் பற்றி பேசுவதும் மிக முக்கியம். ஒரு நபர் பல்வேறு சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறன் கொண்டவர், ஒரு குறிப்பிட்ட செயலுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொடர் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அல்லது தொடர்ச்சியான முடிவுகளை எடுப்பதைக் குறிக்கும் நபர்கள் இவை.
பொது திறன்களின் மூன்றாவது மிக முக்கியமான வர்க்கம் தகவல்தொடர்பு திறன் என்று அழைக்கப்படுபவை, அவை மற்றவர்களுக்கோ அல்லது ஊடகங்களுக்கோ கூட இருக்கும் செல்வாக்கின் பகுப்பாய்வை மேற்கொள்ள ஒருவரின் திறனை தீர்மானிக்கும். சமுதாயத்தில் நிறுவப்பட்ட மதிப்புகள் அல்லது விதிமுறைகளுடன் இதுவும் செய்யும் என்பதை மறந்துவிடாமல்.
இவை அனைத்திற்கும், பணியிடத்திற்குள், தொழிலாளியின் திறன்களைப் பற்றி அடிக்கடி குறிப்பிடப்படுவது அடிக்கடி சேர்க்கப்பட வேண்டும். குறிப்பாக, ஒரு தொழில்முறைக்கு மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தவை படைப்பாற்றல், கையேடு திறமை, தலைமை, மொழியியல் திறன் அல்லது இயந்திர திறன். அவர் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் திறமையான, திறமையான மற்றும் முக்கியமான பணியாளர் என்பதை அவர்கள் அனைவரும் தீர்மானிப்பார்கள்.
திறன் என்பது ஒரு உள்ளார்ந்த திறனாய்வாக இருக்கலாம் (அதாவது, மரபணு பாதை வழியாக பரவுகிறது) அல்லது வளர்ந்த ஒன்று (பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி மூலம் பெறப்பட்டது). பொதுவாக, இரண்டு சிக்கல்களும் ஒருவருக்கொருவர் பூர்த்தி செய்கின்றன: ஒரு நபர் டென்னிஸ் விளையாடும் திறனுடன் பிறந்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் திறமையை வளர்த்துக் கொள்ள விரும்பினால் மற்றும் தொழில்முறை மட்டத்தில் போட்டியிட முடிந்தால் அவர்கள் மிகவும் கடினமாக பயிற்சி செய்ய வேண்டியிருக்கும்.