ராயல் ஸ்பானிஷ் அகாடமி (RAE என்பது) கால பல்வேறு அர்த்தங்கள் அங்கீகரிக்கிறது சமநிலை. இந்த விஷயத்தில் எதையாவது அபிவிருத்தி அல்லது முடிவை மதிப்பிடுவதற்கு வெவ்வேறு காரணிகள் அல்லது சூழ்நிலைகளுக்கு இடையிலான ஒப்பீடு என அதன் அர்த்தத்தில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம்.
சமூகம், மறுபுறம், சமூகத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது: பொதுவான நலன்களைக் கொண்ட மற்றும் அவர்களின் மாறுபட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளும் மக்களின் சமூகம்.
சமூக சமநிலையின் யோசனை, இந்த கட்டமைப்பில், அது செருகப்பட்ட சமூகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பின் செயல்பாடுகளை பதிவு செய்வதைக் குறிக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், சமூக இருப்புநிலை ஒரு சமூகத்தில் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டால் ஏற்படும் செலவுகள் மற்றும் நன்மைகளை விவரிக்கிறது.
இந்த வகை சமநிலைக்கு நன்றி, ஒரு நிறுவனம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தில் தனது சமூகப் பொறுப்பை நிறைவேற்றியுள்ளதா என்பதை பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும். சமூக சமநிலையானது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளிலிருந்து எழும் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை முடிவுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
ஒரு நிறுவனம் அதன் சமூக சமநிலையில் குறிப்பிடக்கூடிய நேர்மறையான முடிவுகளில், வேலைகளை உருவாக்குதல், செல்வத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் சமூகத்திற்கு நன்கொடைகள் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பூங்கா அல்லது பிற பொது இடங்களை பராமரிக்க நிதியளித்தல்). இந்த கட்டமைப்பில் மற்ற நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்படும் சமூக செலவினங்களின் குறைவுடன் ஒத்துழைக்கும் நடவடிக்கைகள், இது குறைந்த நேரடி நன்மையாக இருந்தாலும் கூட.
சமூக செலவுகள், மறுபுறம், சுற்றுச்சூழல் மாசுபாடு (நீர் மற்றும் காற்று இரண்டும்), சத்தம் மற்றும் காட்சி மாசுபாடு, சமூக மோதல்கள் (வேலைநிறுத்தங்கள் போன்றவை), வேலை விபத்துக்கள், இயற்கை வளங்களை அதிகமாக சுரண்டுவது (இந்த சகாப்தத்தில் கருத்து தொடர்புடையதாக உள்ளது என்று ஏதாவது இயலாததாக வளர்ச்சி), தொழில்சார் நோய்கள் காரணமாக வேலை செயல்பாடு, மன அழுத்தம், நாம் சுய மரியாதையை மற்றும் செலவுகள் குறைவு க்கான கண்டுபிடிக்க எங்கே வேலையின்மை விளைவுகளை (மனோரீதியான கோளாறுகள் கவர் மானியங்கள்) மற்றும் பலவற்றில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை ஒரு சாதாரண வழியில் வளர்த்துக் கொள்ள வேலை நிலைமைகள் விதிக்கக்கூடிய சிரமங்கள்.
சமூக சமநிலை ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையிலும், முதிர்வயதை அடைவதற்கு முன்பும், ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கு நீண்ட காலத்திலும் தொடங்குகிறது. விளைவுகளை அவர்கள் எப்போதும் ஒரு படி எடுக்கும் முன் அவர்களை மதிப்பீடு செய்ய எங்களுக்கு கற்று இல்லை என்றாலும் எங்கள் நடவடிக்கைகளின் மிகவும் முக்கியம்; வேறொரு நபருக்கு புண்படுத்தும் ஒரு சொற்றொடரை நாம் கூறும்போது, அல்லது குப்பைகளை பொது சாலைகளில் வீசும்போது, அதை அருகிலுள்ள கொள்கலனுக்கு எடுத்துச் செல்ல மறுக்கும்போது, சமுதாயத்தில் வாழ்க்கையின் ஒரு அடிப்படை விஷயத்தை நிலுவையில் வைத்திருக்கிறோம் என்பதைக் காட்டுகிறோம்.
நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் பிம்பத்தை மேம்படுத்த சமூக நன்மைகளை உருவாக்க முயற்சிக்கின்றன, இது எப்போதும் சமூகத்தால் வரவேற்கப்படுவதில்லை; எவ்வாறாயினும், சமூக பார்வையில் அக்கறை இல்லாததற்கு இந்த வீண் மற்றும் ஆர்வமுள்ள அணுகுமுறை விரும்பத்தக்கது என்று மற்றொரு கண்ணோட்டத்தில் நாம் கூறலாம். எப்போதும்போல, மற்றவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் தேவைகளை மதிக்க ஒரு உண்மையான அர்ப்பணிப்பில், சிறந்த சூழ்நிலை பாதியிலேயே உள்ளது, ஆனால் அது மிகவும் பொதுவானதல்ல.
கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்கள் இந்த வகை அமைப்பின் கொள்கைகளுக்கும் மதிப்புகளுக்கும் ஏற்ப உள்ளதா என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு சமூக சமநிலைகளை மேற்கொள்வது பொதுவானது. இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் கூட்டுறவு சமூக சமநிலையைப் பற்றி பேசுகிறோம்.